4 papéis dos líderes no trabalho híbrido
Liderança multimodal traz novos desafios aos gestores e exige as competências de condutor, catalisador, coach e patrocinador Segundo uma pesquisa da KPMG no Brasil, o ano de 2022 vai marcar a retomada da presencialidade no trabalho. Mas não de forma total: entre os entrevistados, ligados a 287 empresas brasileiras de diversos setores, 85% apostam no hibridismo. O estudo indica, inclusive, que a...